中國企業必須學習的“摳”法管理

一個很會“摳”的人時常會因“摳”得來的蠅頭小利而沾沾自喜，而不會看到自己在朋友、同事、生意伙伴眼中所產生負面形象，以及可能由此喪失的信譽、好感和進一步合作的機會。而當我們說一個企業很“摳”時，往往是... 2023-08-29

真正的領域專家，都具備這5項核心能力

在信息爆炸的時代，我們每個人都有必要學會從各個渠道獲取能為我們所用的信息，并將其轉化為知識，提升個人的能力，成為某一個領域的專家。 2023-07-21

尹振濤：投資者教育核心目的是保護投資人，形式和內容是關鍵因素

在“515全國投資者保護宣傳日”到來之際，金融界特別發起主辦“2023投資融合發展研討會暨金融界投教宣傳年發布會”。西南財經大學信托與理 2023-07-21

陸滿平：“國有股轉讓”到底誰說了算？

按照國資委、財政部頒布，今年2月實行的《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的有關規定，“按照國家有關規定執行”不僅僅是指按照國資委一家的規定執行，也應該包括中國證監會、財政部、涉及外資收購的商務部和國家司... 2023-07-21

于永達：企業發展必須集聚優勢

集聚優勢（也作優勢集聚，Advantage Integration）是指發現、挖掘、篩選、整合、運作內外部優勢資源，通過地緣、信息、投資、貿易等聯系，使內部各種優勢資源之間、內部與外部優勢資源之間融合利用 2023-07-18

于永達: 基層治理實踐中的“唯結果主義”，怎么治？

城鄉基層治理作為國家治理的基礎,是一項系統性和整體性的工程,涉及頂層設計、政策執行、社會動員、總結反思等多個環節。而當前,個別基層黨員干部一味注重結果的工作導向,給基層管理和服務造成壓力,導致弄虛作假、政... 2023-07-17

于洪波：導致項目失敗的六點原因

導致項目失敗的原因有很多，本文僅談六點：第一 沒能正確、充分的識別主要相關方的需求，產出了主要相關方不滿意的最終產品。原因主要有五 2023-07-17

蔡毅臣：高效團隊建設（節選）——打造核心團隊

一、創建整體畫面當你回顧工作和生活中的重要里程碑時，推動你前進的動力是什么？很多時候這個動力就是一個愿望。領導者要為團隊創建愿景， 2023-07-17

“平均股權、大股東不大”對公司的危害—劉國鑌談股權設計

所謂平均分散股權，即股權分散，沒有明顯大股東的情況。最典型的就是，三個以上，不論多少股東，大家平均分配?；蛘卟黄骄?，但是沒有明顯大 2023-07-17

蔡毅臣：法家思想與現代企業管理（2）--立法原則

“法者，編著之圖籍，設之于官府，布之于百姓”，很多人理解法就是指成文法，但事實上范圍要大一些，韓非所闡述的法，與政、治、備，等概念 2023-07-15

于洪波：項目管理七大發展趨勢

項目管理學科于70年前誕生于美國，如今這門學科正迅猛發展。正如美國項目管理協會（PMI）主席保羅·格雷斯所說：“當今社會，一切都是項目 2023-07-15

宋志平：管理工法，管理制勝的法寶

宋志平，曾任中國建材集團和國藥集團董事長，并帶領兩家企業雙雙躋身世界500強行列。“八大工法”便是作者在中國建材集團任職期間，開創并 2023-07-15

于洪波：項目化經營管理之道

2021年5月15日-16日，我們MBA16 17班迎來了為期兩天的課程學習，著名項目管理實戰派專家于洪波老師受邀開講《項目化經營管理之道》的課程。 2023-06-15

汪中求：改進、改善和持續精進

管理學上的“改進”并非最新概念，但是，“改進思想”的提法卻非常符合中國人的思維習慣，特別是丁暉、顧立民老師原創發明的“GPS-IE?管理改進系統”更是經過十余年數百個企業案例的實踐檢驗，是助力企業高成長的... 2023-06-14

邱昭良博士：系統思考法，普遍稀缺的超厲害思維模型

你是否有過這樣的困擾：為了解決某一問題而采取了一項對策，結果引發了更多的問題？這是什么原因呢？ 管理學博士、中國學習型組織網創始人邱昭良認為，造成這種結果的主要原因是不懂得系統思考。 2023-06-10

工匠精神并非炒貨

總理在《政府工作報告》中提及“工匠精神”，使之一時成為熱詞。但是，很抱歉，工匠精神并非炒貨。就其實質看，工匠精神倒是更加強調“板凳 2023-06-10

汪中求:透過細節看日本

一位中國精細化管理專家，準備利用一年的時間考察精細化管理開展最好的日本、德國、新加坡三國。在第一站日本，我們的專家認識到：過去我 2023-06-09

不是你的團隊不行，而是你的執行力不夠！

企業高層的領導力，指的是戰略層面的決策能力，但對中層來說，是帶領好團隊拿結果的能力，也就是執行力。中層對公司而言是中流砥柱，對個人 2023-06-07

馮南石老師:工作匯報能力提升的三大思維

工作匯報是把某一工作階段，進行全面的檢查、反省、總結的向上級匯報書面材料。包括工作業績、難點、經驗、教訓、反思以及自己的收獲。工作 2023-06-05

企業的品格

企業是一個有機體，如同人一樣，人有人格，企業也有品格。企業的品格是什么呢？第一，企業應該是充滿活力的。如同一個年青人，積極向上，每 2023-06-01

邱昭良博士｜青年人如何建立系統思考能力

系統思考作為我們看待世界的一種新的思維模式，可以幫助我們應對無所不在的復雜性挑戰，做出睿智的決策，從而獲得更好的生存與發展。每個青年人都需要培養這一能力，而且越早學會越好。 2023-04-26

林景新|人生最大的邊界不是能力，而是情緒

世間的悲劇莫過于：一秒作決定，一生作代價。有一個創業家，我們姑且叫他陳生。陳生剛做企業時，常被客戶責難，動不動給各種臉色，年輕的他 2023-04-26

數字化轉型必備《小新說運營》詳解B端運營體系構建

過去10年的互聯網飛速發展，傳統行業也處于積極變革的數字化轉型浪潮中。傳統企業已經不滿足于引進ERP、CRM、MES等數字化管理系統，而是更 2023-03-31

能夠不浮躁嗎？

誰都不否認，這是一個信息爆炸的時代！“爆炸”至少意味著信息的多向、泛濫和迅捷。當你每天面對這個世界時，撲面而來的是真假難辨，巨量折 2023-03-07

王傳利：領導干部破解工作難題的“金鑰匙”

習近平總書記強調，“調查研究是謀事之基、成事之道”。在調查研究的基礎上解決突出矛盾和問題，是我們黨一以貫之的優良傳統，是我們黨戰勝困難、工作制勝的“看家本領”。在新民主主義革命斗爭中，我們黨遇到許多... 2023-03-06